МКНЦ победитель конкурса «Технологии кадрового суверенитета - 2023
Новости20 декабря состоялось объявление результатов конкурса «Технологии кадрового суверенитета - 2023». Он проводился Агентством стратегических инициатив и состоял из 3-х этапного отбора. Всего в конкурсе приняло участие 38 регионов РФ по 13 номинациям.
МКНЦ имени А.С. Логинова выиграл в номинации «Практики наставничества», практика «Модель академического наставничества».
- Она направлена на создание преемственности и популяризации научно-исследовательской деятельности среди обучающихся медицинских специальностей через наставничество их научными руководителями.
С помощью модели решаются такие задачи, как:
- Привлечение студентов медицинских ВУЗов и клинических ординаторов к научной работе.
- Повышение заинтересованности профессорско-преподавательского состава во взаимодействии с обучающимися за пределами установленных рамок программы.
- Обеспечение связи между ординатором и научным руководителем, обучающимся и ординатором.
- Увеличение численности обучающихся и клинических ординаторов, занимающихся научно-исследовательской деятельностью.
- Рост количества публикаций.
На базе МКНЦ действует Клуб молодых ученых (КМУ), который объединяет ординаторов, аспирантов, соискателей ученой степени, научных сотрудников, работников и преподавателей Центра в возрасте до 35 лет.
- Основная цель КМУ - эффективное использование образовательного, научно- технического и инновационного потенциала молодых ученых для развития молодежной науки, а также повышение уровня квалификации молодых ученых в области научно-исследовательской работы.
Участники клуба:
- читают лекции на благотворительных форумах;
- принимают участие в олимпиадах и конкурсах по всей стране;
- курируют студенческое научное общество (СНО);
- проводят ярмарки молодежных научных сообществ и много другое.
Приглашаем вас статью частью команды МКНЦ!
